南通大学国际课程实验班（在南通金石国际大酒店上班四天应不应该给工资）

今天国际学校小编为大家带来了南通大学国际课程实验班（在南通金石国际大酒店上班四天应不应该给工资），希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、南通大学国际课程实验班
• 2、在南通金石国际大酒店上班四天应不应该给工资
• 3、南通如东中学国际班招生条件

南通大学国际课程实验班

不是
南通大学的国际课程实验班一共是有两个班的
每个班三十五个人左右
基本上所有重要的课都是独立上的
也不能说是多学了英语
应该说是多了外教课
普通的会计班是没有外教课的
而且从大一下学期开始
每个学期会有从Winthrop来的外教老师上外教周
而且所学的课程也跟一般的会计班是不同的
你还有什么问题可以扣扣问我

在南通金石国际大酒店上班四天应不应该给工资

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

南通如东中学国际班招生条件

1、根据查询南通如东中学官网信息显示，该校国际班招生条件有初中毕业生，年龄在15-18岁之间。
2、对国际课程有一定了解，具备较好的学习能力和自理能力。
3、具备一定的英语基础，能够适应全英文教学环境。
4、家庭有一定的经济基础，能够承担留学费用。

以上就是国际学校整理的南通大学国际课程实验班（在南通金石国际大酒店上班四天应不应该给工资）相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅国际学校。